凶险的河流中随处有暗礁，您需要领航员；
繁忙的业务中随处有法律风险，您需要律师。

◎中华人民共和国劳动合同法 / 劳动法
◎职工带薪年休假条例 /国务院法制办答问
◎企业职工带薪年休假实施办法
◎最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一、二、三　◎工伤保险条例
◎劳动合同法实施条例 / 解读, 答记者问
◎劳动争议调解仲裁法 ◎上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见
◎上海市高级人民法院、上海市劳动局关于审理劳动争议案件若干问题意见 ◎关于劳动争议纠纷若干程序问题的意见　◎病假工资规定
◎劳动部关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见
◎女职工劳动保护特别规定

上海劳动法律师-人力资源管理法律服务

担任常年法律顾问，提供人力资源管理和劳动法有关的法律服务，包括人力资源管理方面的法律意见，起草劳动合同、规章制度（包括员工手册）、股票期权计划，处理因重组、兼并收购、经济性裁员而发生的劳动纠纷和人力资源管理问题，员工法律培训，代理劳动仲裁、劳动诉讼，等

本所律师在人力资源管理和劳动纠纷的处理方面具有丰富的经验，我们提供如下法律服务：

Ø       为雇主提供各方面的劳动法事务，包括起草标准的中英文劳动合同、雇用协议/聘书 (offer letter)、保密协议、培训协议、员工手册、重要的员工管理规章制度、高级管理人员劳动合同、劳务人员合同、劳务派遣协议等文件；

Ø       就人力资源管理所涉及的各类法律问题提供咨询意见，例如：因员工严重违反规章制度而予以解聘/解除劳动合同、保密/泄密事件的处理、竞业禁止、无固定期限劳动合同、裁员、劳务派遣、代通知金、年休假、经济补偿金、雇佣外国人等问题；提供与劳动合同法相关培训；为人力资源管理工作提供日常法律支持，规范企业的运作和人力资源管理。

Ø       在有关公司重组、兼并与收购项目中为公司关于人力资源的处理提供法律意见。

Ø       就劳动争议的处理提供法律支持，代理劳动纠纷调解、劳动仲裁和劳动诉讼。

我们的常年法律顾问服务还包括以下服务：企业日常经营管理；知识产权管理；标准合同起草和审核；供应商/经销商/加盟商管理；纠纷解决,仲裁/诉讼代理等

　　上海市华益律师事务所概况
　　上海市华益律师事务所成立于1996年，总部设在上海，在北京设有分所。上海办公室位于上海浦东陆家嘴金融贸易区内的一幢甲级写字楼内，由华益律师自己拥有产权。华益是一家以兼并收购、建筑与房地产、证券、银行金融、外国直接投资、特许经营、知识产权、诉讼与仲裁等为核心业务领域的综合性法律服务机构，并根据客户的需求设置多个法律部门。华益拥有执业律师40余人，均毕业于国内外著名高等学府，多数律师具有硕士或硕士以上学位。工作语言包括中文、英语、日语等。